女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき「一般事業主行動計画」を策定しました。

平成28年4月1日女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき「一般事業主行動計画」を策定しました。

女性の職域を拡大し、令和8年ま でに全職員の1割まで女性職員数を増やすこと、育児休業からの職場復帰100％を目標とします。